Ondernemers-overnemers · België

Overnemen, runnen,
laten groeien.

Twee Belgische ondernemers. Veertig jaar vriendschap. Een eenvoudige these: een mooi bedrijf vinden, het met discipline runnen, en het verder brengen via internationalisering en AI.

€5–50M
Doelomzet · B2B België
40+
jaar vriendschap
15+
jaar B2B-bedrijven leiden
Lange termijn
Geen turnaround, geen doorverkoop
"

Wat een oprichter in 30 jaar heeft opgebouwd, verdient beter dan een fonds dat na vijf jaar vertrekt.

42.ventures
Wie wij zijn

Twee ondernemers. Geen fonds.

Antoine en Valentin kennen elkaar sinds hun kindertijd. Beiden hebben bedrijven opgebouwd, geleid en laten groeien. Ze weten wat het is om moeilijke beslissingen te nemen, teams aan te sturen, een budget te bewaken en markten te veroveren.

Vandaag zoeken ze een Belgisch bedrijf met onbenut potentieel: mogelijke commerciële uitbreiding naar het buitenland, digitalisering die gestuurd moet worden, een organisatie die versterkt kan worden.

Hun engagement: overnemen, runnen en verder bouwen op wat de oprichter jaren heeft opgebouwd. Geen snelle turnaround. Geen overhaaste doorverkoop. Een langetermijnambitie.

Kabouterland, Tervuren — mei 1988.
Wat we zoeken

Onze overnamecriteria.

Vijf duidelijke criteria. Als u het merendeel aanvinkt, is het wellicht het juiste moment voor een gesprek.

  1. 01

    Geografie

    Benelux en Noord-Frankrijk. Operationele nabijheid is niet onderhandelbaar: wij runnen, we sturen niet op afstand.

  2. 02

    Omvang & rentabiliteit

    Omzet tussen €5M en €50M. Een rendabel bedrijf met potentieel. Geen turnaround, geen gok.

  3. 03

    Sector

    B2B-dienstverlening, lichte industrie, gespecialiseerde distributie. Daar waar operationele excellentie en commercie het verschil maken.

  4. 04

    Overdracht

    Oprichter of historische manager die het stokje wil doorgeven aan mensen die het bedrijf laten groeien.

  5. 05

    Onbenut potentieel

    Internationale uitbreiding mogelijk, digitalisering te realiseren, sales te structureren. Het potentieel is er — wij brengen de armen en de methode.

Wat we brengen

Onze aanpak.

01

Internationale uitbreiding

Antoine opent al 15 jaar exportmarkten. Een land openen, een distributienetwerk opbouwen, onderhandelen in een vreemde taal: een reflex, geen uitzonderlijk project.

02

Digital & artificiële intelligentie

We integreren digital en AI in het beheer. Niet om modern te lijken — om efficiëntie te winnen waar het meetbaar is: prospectie, klantenopvolging, rapportering, operaties.

03

Hands-on leiderschap

Wij nemen de operationele leiding van het bedrijf. Niet vanuit een bestuurszetel. We bouwen een managementteam dat op lange termijn kan presteren — niet alleen rapporteren.

04

Respect voor wat bestaat

Wat een oprichter in 20 of 30 jaar heeft opgebouwd, verdient respect. We werken aan de cultuur, de teams, de klanten. We bouwen op de fundamenten, we breken niets af.

Het team

Twee operators. Twee adviseurs.

04 leden
Antoine Woitrin
Oprichter

Antoine Woitrin

Voorzitter Entrepreneurship Organization en CEO van Posidonia (B2B ingrediënten & zout, meerdere internationale markten). Commercieel profiel, breed netwerk, sterk in het openen van buitenlandse markten.

Valentin Lambrecht
Oprichter

Valentin Lambrecht

Discipline en structuur. Ex-CFO Sharingbox, Groupon (€20–250M). Operationeel beheer, financiële sturing, teamleiderschap. Vult Antoine aan op uitvoeringsdiscipline en het bouwen van duurzame systemen.

Matthieu Denis
Adviseur · M&A

Matthieu Denis

15 jaar M&A bij investeringsbanken (Degroof Petercam) en corporate functies bij Lhoist. Brengt de rigueur van institutionele deals.

Nicolas de Ridder
Adviseur

Nicolas de Ridder

CEO van TEGO sinds 2015 (4 merken, 5.000+ installateurs in Europa). Ex-BCG, M&A en algemene directie bij Alcopa, daarna ondernemer-overnemer van TEGO. Expertise Europa.

Contact opnemen

Overweegt u uw bedrijf over te dragen?

Een eerste direct en vertrouwelijk gesprek om te zien of het past. Geen zwaar proces. Geen tussenpersoon. Geen druk. Gewoon een gesprek.